Ausztria, osztrák munkaszerződés

allaskeresesi2_14983229

Írásban kell megkötni a munkaszerződést?

Nem. A munkaszerződés egy a munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodás, amellyel szabályozzák a munkavállaló és a munkáltató jogait és kötelezettségeit. Ezért a munkaszerződésben csak mindazon kérdésekről lehet megállapodni, amelyek törvényben, kollektív szerződésben vagy vállalati megállapodásban nincsenek kötelezően előírva, vagy amelyek a munkavállaló számára kedvezőbbek. A munkaszerződés létrejöhet írásban, de akár szóban vagy ráutaló magatartással is (a munkavállaló elkezd dolgozni, a munkáltató fizeti a munkabért).

Ausztriai beutazás és tartózkodás

93bd5ba3e03e0d079a1289e1e229b5a6

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38 EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig továbbra is engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban (természetesen személyazonosító igazolvány vagy útlevél szükséges).

Az uniós polgárok három hónapon túli tartózkodása esetén a tagállamok bejelentési kötelezettséget követelhetnek meg. Tartózkodási engedély ekkor sem kell, a bejelentésről az illetékes hatóságok igazolást állítanak ki. A három hónapon túli tartózkodásnál azonban a tagállamok kérhetik a megélhetéshez szükséges rendszeres jövedelem és a teljes körű betegbiztosítás igazolását.

Anmeldebescheinigung – Tartózkodási engedély

images (1)

Miután túl vagyunk az első bejelentkezésen – Meldezettel – és úgy döntöttünk, hogy három hónapnál tovább tartózkodunk az országban, akkor van még egy hely, ahol be kell jelentkeznünk a beutazástól (ennek a Meldezettel-en szereplő dátum számít, mivel hivatalosan azóta tudnak Rólad) számított négy hónapon belül.

Meldezettel

93bd5ba3e03e0d079a1289e1e229b5a6

A “Meldezettel” az a hivatalos papír, ami bizonyítja, hogy Ausztriában, Bécsben élsz. Általában minden további hivatalos irathoz szükséges.